Weihnachtsgeld kürzen wegen Mindestlohn ist nicht erlaubt
30.11.2015
Weihnachtsgeld kürzen wegen Mindestlohn ist nicht erlaubt
Arbeitgeber können nicht ohne weiteres eine Änderungskündigung aussprechen, um Weihnachtsgeld zu streichen. Der höhere Stundenlohn nach Einführung des Mindestlohngesetze s allein berechtigt nicht dazu. ...weiterlesen