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Weihnachtsgeld kürzen wegen Mindestlohn ist nicht erlaubt

30.11.2015

Weihnachtsgeld kürzen wegen Mindestlohn ist nicht erlaubt

Arbeitgeber können nicht ohne weiteres eine Änderungskündigung aussprechen, um Weihnachtsgeld zu streichen. Der höhere Stundenlohn nach Einführung des Mindestlohngesetze s allein berechtigt nicht dazu. ...weiterlesen
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