Wer für seinen Arbeitgeber Bereitschaftsdiens te übernimmt, sollte genau hinsehen. Details zu Bezahlung und Häufigkeit werden in Tarifverträgen, Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbaru ngen geregelt.
Berlin (dpa/tmn) - Gesetzliche Regelungen zum
Bereitschaftsdiens t sind für Arbeitnehmer nicht so leicht zu durchschauen. Wie werden Arbeitnehmer bezahlt? Wie viele Bereitschaftsdiens te sind erlaubt? Was kann man tun, wenn der Arbeitgeber zu viel fordert? Es zählen die Details.
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