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Keine Kündigung nach Rückfall von alkoholkrankem Mitarbeiter

09.01.2013

Keine Kündigung nach Rückfall von alkoholkrankem Mitarbeiter

Alkoholkranken Arbeitnehmern darf wegen ihrer Krankheit nicht kurzerhand gekündigt werden. Auch nicht, wenn sie außerhalb des Betriebs einen Rückfall erleiden. ...weiterlesen
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