Nachrichten » Bildung / Beruf

Fehlendes Ziel macht Mitarbeiter langsamer

28.08.2015

Fehlendes Ziel macht Mitarbeiter langsamer

Arbeitnehmer erledigen ihre Ziele langsamer, wenn der Arbeitgeber ihnen kein Ziel vorgibt. Das legt eine Studie des Bonner Instituts zur Zukunft der Arbeit nahe. ...weiterlesen
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