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Ersatzbeschäftigung möglich: Kündigung ist nicht zulässig

15.08.2016

Ersatzbeschäftigung möglich: Kündigung ist nicht zulässig

Kann ein Arbeitnehmer anderweitig weiter beschäftigt werden, darf er nicht betriebsbedingt gekündigt werden. Dabei muss der Arbeitgeber ihm auch einen Arbeitsplatz mit deutlich niedrigerem Lohn anbieten. ...weiterlesen
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