Ersatzbeschäftigung möglich: Kündigung ist nicht zulässig
15.08.2016
Ersatzbeschäftigung möglich: Kündigung ist nicht zulässig
Kann ein Arbeitnehmer anderweitig weiter beschäftigt werden, darf er nicht betriebsbedingt gekündigt werden. Dabei muss der Arbeitgeber ihm auch einen Arbeitsplatz mit deutlich niedrigerem Lohn anbieten. ...weiterlesen