Zweckbefristete Verträge müssen schriftlich beendet werden
28.05.2014
Zweckbefristete Verträge müssen schriftlich beendet werden
In der Regel laufen befristete Arbeitsverträge aus, ohne dass ein gesondertes Schreiben vom Chef erforderlich ist. Etwas anderes gilt bei zweckbefristeten Verträgen. ...weiterlesen