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Zweckbefristete Verträge müssen schriftlich beendet werden

28.05.2014

Zweckbefristete Verträge müssen schriftlich beendet werden

In der Regel laufen befristete Arbeitsverträge aus, ohne dass ein gesondertes Schreiben vom Chef erforderlich ist. Etwas anderes gilt bei zweckbefristeten Verträgen. ...weiterlesen
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