Arbeit nach Streit verlassen: Fristlose Kündigung unrechtmäßig
02.06.2014
Arbeit nach Streit verlassen: Fristlose Kündigung unrechtmäßig
Der Streit mit dem Chef eskaliert. Die Mitarbeiterin verlässt daraufhin wütend den Arbeitsplatz. Fristlos kündigen darf ihr der Chef deshalb aber nicht. Das entschied das Arbeitsgericht Berlin. ...weiterlesen