Suche nach Berufseinsteigern ist Altersdiskriminierung
05.02.2014
Suche nach Berufseinsteigern ist Altersdiskriminierung
Berufsanfänger zur Verstärkung des Teams gesucht: Mit einer Stellenanzeige, die sich nur an Einsteiger richtet, werden ältere Bewerber diskriminiert. Der Arbeitgeber verstößt so gegen das Gesetz und muss im Zweifelsfall Schadenersatz zahlen. ...weiterlesen