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Suche nach Berufseinsteigern ist Altersdiskriminierung

05.02.2014

Suche nach Berufseinsteigern ist Altersdiskriminierung

Berufsanfänger zur Verstärkung des Teams gesucht: Mit einer Stellenanzeige, die sich nur an Einsteiger richtet, werden ältere Bewerber diskriminiert. Der Arbeitgeber verstößt so gegen das Gesetz und muss im Zweifelsfall Schadenersatz zahlen. ...weiterlesen
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