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Befristeter Arbeitsvertrag: Grund muss überprüfbar sein

02.05.2016

Befristeter Arbeitsvertrag: Grund muss überprüfbar sein

Bei der Befristung eines Arbeitsvertrags aufgrund eines bestimmten Zwecks darf es keine Zweifel darüber geben, wann der Zweck erreicht ist. ...weiterlesen
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