Befristeter Arbeitsvertrag: Grund muss überprüfbar sein
02.05.2016
Befristeter Arbeitsvertrag: Grund muss überprüfbar sein
Bei der Befristung eines Arbeitsvertrags aufgrund eines bestimmten Zwecks darf es keine Zweifel darüber geben, wann der Zweck erreicht ist. ...weiterlesen