Nachrichten » Bildung / Beruf

30.05.2015

Urteil

Mainz tmnDie Krankschreibung eines Mitarbeiters genau für den Zeitraum, in dem er Urlaub nehmen wollte, kann Arbeitgeber misstrauisch machen. Doch ärztliche Atteste haben hohe Beweiskraft. Das zeitli ... ...weiterlesen
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