Urteil aus Erfurt War die für die Zeit ihrer Kündigungsfrist krank gemeldete Kollegin wirklich krank? Ein Unternehmen in Niedersachsen sieht das nicht so - und zahlt das Entgelt trotz Krankenscheins nicht aus. Das Bundesarbeitsgeric ht sagt nun: Das kann rechtens sein. Erfurt (dpa) - Das Bundesarbeitsgeric ht hat die Rechte von Arbeitgebern gestärkt, eine Arbeitsunfähigkeit sbescheinigung (AU) ihrer Arbeitnehmer infrage zu stellen. Der zuständige fünfte Senat entschied nun in Erfurt vor dem Hintergrund einer Klage aus Niedersachsen, dass ein Zweifel gerechtfertigt ist, wenn die Krankschreibung mit einer Kündigung Hand in Hand geht (5 AZR 149/21). ...weiterlesen