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Kündigung braucht klaren Termin

13.05.2013

Kündigung braucht klaren Termin

Die Kündigung eines Arbeitsverhältniss es muss schriftlich und eindeutig sein. Insbesondere muss klar sein, wann das Arbeitsverhältnis enden soll. Ansonsten ist die Kündigung nicht rechtmäßig. ...weiterlesen
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