Trotz Spielsucht: Fristlose Kündigung bei Veruntreuung
15.12.2014
Trotz Spielsucht: Fristlose Kündigung bei Veruntreuung
Bei strafbaren Handlungen eines Angestellten ist eine fristlose Entlassung rechtmäßig - auch wenn der Betroffene spielsüchtig ist. Das entschied das Arbeitsgericht Düsseldorf. ...weiterlesen