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Trotz Spielsucht: Fristlose Kündigung bei Veruntreuung

15.12.2014

Trotz Spielsucht: Fristlose Kündigung bei Veruntreuung

Bei strafbaren Handlungen eines Angestellten ist eine fristlose Entlassung rechtmäßig - auch wenn der Betroffene spielsüchtig ist. Das entschied das Arbeitsgericht Düsseldorf. ...weiterlesen
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