Mitarbeitern droht bei sexueller Belästigung fristlose Kündigung
13.03.2014
Mitarbeitern droht bei sexueller Belästigung fristlose Kündigung
Wer Auszubildende sexuell belästigt, muss mit einer fristlosen Kündigung rechnen. In einem Fall war der Rauswurf sogar ohne vorherige Abmahnung wirksam. ...weiterlesen