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Minuten zu spät: Abmahnung unverhältnismäßig

17.03.2016

Minuten zu spät: Abmahnung unverhältnismäßig

Kommt ein Arbeitnehmer wenige Minuten zu spät, liegt zwar ein Pflichtverstoß vor. Mahnt der Arbeitgeber ihn deshalb schriftlich ab, ist das laut einer Entscheidung des Arbeitsgerichts Leipzig jedoch unverhältnismäßig. ...weiterlesen
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