Auch Ältere können sich auf Berufsanfänger-Stellen bewerben
Wird ein 36-Jähriger ohne weiteres von einem Programm für Berufsanfänger ausgeschlossen, ist das Diskriminierung aus Gründen des Alters. So sahen das zumindest die Richter der Bundesarbeitsgeric hts im Fall eines jungen Juristen. ...weiterlesen